Offre d'emploi

Horaire de travail :

De 13h à 21h à temps complet

Échelle salariale :

Entre 22,18 $/h et 24,13 $/h

Description :

NATURE DU TRAVAIL

En référence au plan de classification :

Relevant du directeur adjoint au Service de l’approvisionnement, la personne occupant l’emploi de Magasinier classe I, pour le poste en lien avec l’approvisionnement, organise les opérations et exécute diverses activités requis pour le bon fonctionnement du magasin ou de l’entrepôt.


Spécifique au poste :

Notamment, elle participe aux opérations et exécute diverses activités requises pour le bon fonctionnement d’un magasin ou de la réception. Elle veille à l’exécution des opérations décentralisées ou non d’un magasin qui lui est désigné. Elle est responsable d’exécuter les activités de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles. Elle veille à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande, elle remplit les récépissés et autres documents et prend note des avaries et des pertes. Elle enregistre le détail des marchandises reçues et s’assure que celles-ci sont entreposées convenablement et les marque, le cas échéant.

Elle effectue l’entretien et le nettoyage journalier des mannequins et/ou équipements destinés aux prêts. Elle effectue des prêts et des retours dans les magasins. Elle participe à la préparation des commandes internes.

Elle délivre les articles en magasin et prépare les réquisitions nécessaires au remplacement des articles. Périodiquement, elle voit, au moyen d’un inventaire complet ou partiel, à ce que les stocks soient conformes aux registres et rédige des rapports.

Elle effectue les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assure que les réparations d’importance sont accomplies.

Elle peut être appelée à conduire une automobile, une camionnette, un minibus, un fourgon ou tout véhicule similaire ayant une masse nette de moins de quatre mille cinq cents (4500) kg pour le transport de personnes, de marchandises, d’outils, d’équipement ou de matériaux. Elle charge et décharge son véhicule, tout en respectant les normes de sécurité applicables en vigueur.

Elle peut être appelée à initier au travail le personnel de soutien, à préparer des listes de tâches des employés de fin de semaine et faire des suivis des informations reçues au retour.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Elle respecte les normes d’utilisation et de disposition des produits dangereux conformément à la règlementation en vigueur et s’assurer que les lieux et équipements soient sécuritaires.


RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS

1. Exécuter les activités découlant des opérations d’un magasin.

2. Effectuer un ensemble d’activités pour répondre aux besoins d'équipement.

3. Conduire un véhicule léger afin de livrer ou ramasser de la marchandise pour le Collège.

4. Toute autre activité connexe sans être limitatif.


CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Qualifications requises

• Scolarité/Expérience :

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

• Avoir une expérience pertinente d'au moins deux (2) ans ;


• Autres conditions exigées:

• Niveau de base de la langue française orale et écrite ;
• Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
• Microsoft Office :
• Excel niveau de base.


Qualifications souhaitées

• Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
• Agenda et courrier électronique (Microsoft Office: Outlook) ;
• Système de gestion financière (CLARA) ;
• Word niveau de base.
• Certificat de premiers soins, premiers secours ;
• Certification SIMDUT ;
• Carte de compétence en conduite sécuritaire de chariot élévateur ;
• Capacité à entretenir et réparer de l’équipement électronique et audiovisuel ;
• Être capable d'utiliser des formulaires (de livraison, de réception ou d'expédition) ;
• Autonomie, initiative, sens de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités ;
• Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.
• Détenir un permis de conduire valide de la catégorie classe 5 minimum ;
• Avoir des connaissances élémentaires de la mécanique des véhicules légers et des différents modes d'entretien préventif requis.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.